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建投集团召开二季度党委中心组理论学习暨“三严三实”专题学习研讨会议

    按照市委关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的安排和要求,结合建投集团“三严三实”专题教育活动实施方案,6月24日下午,市建投集团党委组织召开二季度党委中心组理论学习暨“三严三实”专题学习研讨会议,集团公司领导班子、中层干部及全体党员参加了会议。 

            
   

    会上,全体同志首先集中学习了《习近平谈治国理政》、《省委中心组理论学习会精神》、《吴存荣同志在全市加快经济创新转型升级发展动员大会暨市委中心组理论学习会议上的讲话要点》等内容。随后,根据建投集团“三严三实”专题教育活动安排,集团公司党委委员、副总经理陆勤航同志宣讲专题党课《“三严三实”的价值追求和实践取向》,他认为“三严三实”体现着价值追求和政治品质,塑造着共产党人的价值观,而“三严三实”的实践取向则是以求真务实的态度追求实实在在的实绩。

            

    专题党课结束后,集团公司市管干部分别围绕《严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”》进行主题研讨,畅谈“三严三实”专题教育活动开展以来的心得体会,大家一致认为,习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,把“严以修身”放在首位,既充分体现了严以修身的重要性,又提出了严以修身的明确要求。“修身、齐家、治国、平天下”,“修身”是人生的起点,是成长的必修课,也是做好工作、干出一番事业的基础。

    最后,集团公司党委书记、董事长吴晓东同志强调,公司各级领导干部要深刻领会、牢牢把握“严以修身”的精髓要义和实践要求,着力解决日常工作中存在的“不严不实”问题。他指出,我们有些党员干部能力不足,工作缺乏思路,不敢担当,工作中存在畏难情绪;干工作满足于“应该”、“差不多”,数据不准,情况不清,谋划不细,属于典型工作不实;遇到事情部门之间互相推诿,尤其涉及几个部门管理不清的,能推则推;有些领导干部,工作中把关不严,责任心不强;个别同志不思进取,不想干事,还一味要求提高待遇。他强调,总体上,集团公司的领导干部作风正派,基层员工爱学习、肯干事,很多同志默默无闻,兢兢业业,上述“不严不实”问题虽是个别存在的现象,但也给我们敲响了警钟,只有切切实实把这些习以为常、不以为然的问题找到,认清危害、分清是非,防微杜渐、持续改进,我们才能扎实做好市委、市政府交给集团公司的各项工作,为加快建设长三角世界级城市群副中心、不断开创打造“大湖名城、创新高地”新局面做出新的更大贡献。

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